Lösungen für Unternehmen

Unsere Aufmerksamkeit war schon immer eine wichtige Währung. Im digitalen Zeitalter ist die Währung besonders wertvoll. Wir haben mehr Daten, mehr Informationen, aber unsere Fähigkeit sie zu verarbeiten, hat sich seit 50.000 Jahren nicht geändert. Ob es darum geht, die Kundenansprache zu schärfen, die Marke zu justieren, Visionen wirksam zu machen, Einsichten zu vermitteln, Verhalten zu ändern: Daten können unsere Geschichten inspirieren – bei dem, was wir erzählen, wem wir es erzählen und wie wir es erzählen.

Drei Ansätze, die Sie dabei unterstützen, glaubhaft und wirksam mit Daten zu kommunizieren.

A

Impulse

Entdecken Sie das Potenzial von Storytelling mit Daten und lernen Sie wesentliche Ansätze und Methoden kennen.

  • Keynotes / Impulsvorträge: Inspirierende Vorträge, die die Relevanz von Storytelling mit Daten vermitteln und zum Vertiefen anregen.
  • Offene Workshops: Geben tiefe Einblicke in die Prinzipien des Storytellings mit Daten und bieten Raum für Austausch und Vernetzung.
  • Inhouse-Workshops: Individuelle Workshops, die auf ihre Anforderungen abgestimmt sind, vermitteln praktische Fähigkeiten im Umgang mit Daten, KI und deren narrativer Aufbereitung.
T

Insights

Vertiefen Sie Ihre Fertigkeiten im Storytelling und gewinnen Sie neue Erkenntnisse aus Daten.

  • Wirkung verstärken: Setzen Sie Erkenntnisse aus Daten in einen Kontext, der ihre Relevanz vermittelt und zum Handeln anleitet.
  • Relevant werden: Gewinnen Sie wertvolle Einsichten aus Ihren Daten, und verwandeln diese in starke, resonante Geschichten.
  • Komplexe Themen vermitteln: Übersetzen Sie Erklärungsbedürftiges in verständliche Worte und gehen in Resonanz mit Ihren Stakeholdern.

Implementierung

Verankern Sie Fertigkeiten und Methoden im Team oder in der ganzen Organisation, unterstützen den Kulturwandel und meistern Veränderungsprozesse.

  • Datenkultur fördern: Befähigen Sie Ihre Organisation zu Innovationen und Veränderungen, indem Sie evidenzbasiertes Entscheiden fördern. Erwerben Sie Kompetenzen und Methoden, mit deren Hilfe sich eine lernende Organisation weiterentwickeln lässt.
  • Veränderungen meistern: Mit Daten vertiefen Sie Ihr Verständnis von Unternehmenskulturen und machen Veränderungsprozesse wirksam.
  • Wirksam kommunizieren: Steigern Sie die Effizienz Ihrer Kommunikationsaktivitäten mit Daten, um Zielgruppen besser zu verstehen und Kampagnen zu optimieren.

Welcher Ansatz ist für Sie relevant?