Erst wenn wir Daten zum Sprechen bringen, entfalten sie ihre Wirkung.
Denn wir Menschen denken in Erzählungen, nicht in Zahlenkolonnen. Ich unterstütze Organisationen dabei, Storytelling und Daten zu verbinden, um Veränderungen zu initiieren und Wachstum zu fördern.
Storytelling braucht Daten.
Daten liefern Kontext und neue Perspektiven. So erschließen Sie Neuland und nehmen Ihre Zielgruppen auf die Reise mit.
Daten brauchen Storytelling.
Daten versetzen keine Berge – aber die Geschichten, die sie erzählen, können es. Durch Storytelling erhalten Ihre Daten die Kraft, die zu Veränderungen führt.
Business Intelligence & Data Analytics
- Verstärken Sie durch Storytelling die Relevanz und die Wirkung ihrer Erkenntnisse.
- Übersetzen Sie die Einsichten aus der Analyse für Vertreter anderer Fachbereiche.
- Fördern Sie eine Kultur, die datengetriebenes Denken und Handeln im ganzen Unternehmen verankert.
- Setzen Sie Muster und Trends in einen Kontext, der für Entscheider relevant ist.
Interne Kommunikation
- Nutzen Sie Daten, um neue Einblicke in Ihr Unternehmen zu geben.
- Begleiten Sie Veränderungsprozesse auf der Basis von Analysen, die den Wandel unterstützen.
- Entwickeln Sie Geschichten, die Ihre Teams inspirieren und die Bedeutung ihrer Arbeit unterstreichen.
Kommunikation, Marketing & Vertrieb
- Stärken Sie Ihre Marke in unterschiedlichen Regionen und Kulturen durch Einsichten aus neuen Datenquellen.
- Nutzen Sie Daten, um Ihre Zielgruppen besser zu verstehen und starke Geschichten zu finden, die das Engagement fördern.
- Entdecken Sie Muster in Ihren Daten, um Kampagnen zu optimieren und Botschaften zu präzisieren.
Organisationsentwicklung
- Nutzen Sie Erkenntnisse aus Daten, um die Brücke zwischen Unternehmenszielen und konkreten Maßnahmen zu schlagen.
- Verwandeln Sie Erkenntnisse aus Daten in Geschichten, die zum Handeln anregen.
- Wecken Sie Verständnis für Veränderungen und unterstützen den organisatorischen Wandel.
